是年初找工作好还是年底找工作好?

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1、从年前这个时间段来说,如果离过年只有一两个月的话,确定不怎么好找。这个时间段公司在招人进来,无疑增加了开支(年终奖、工资等相关福利),当然排除那些大型企业或很缺人的企业;

2、从企业来看,年前求职的人少,那么这些企业对人才选择性的余地就少了,说白了企业很难找到更好的员工;

3、从自身方面讲,年前一些企业招聘的岗位比较少,自己选择的职位也就受到了限制,也许你能找到工作,但很难找到自己满意的工作。

很多企业在年前就会出现用人困难的现象,所以站在企业的角度,更乐意年前去招聘,这样的话,年后只需要进行上岗试用就行了,省去了很多的麻烦。

站在个人的角度,舒舒服服的在家里过一个好年,然后年过了再去找工作,担心新公司工作环境。这样工作也没有,年也过不好。

我想很多人就是这么想的吧。

以上就是个人的看法,不喜勿喷,所以还是年后找工作吧,但是找工作的时候切记不可盲目,有针对性的,同时要提高自身的防范意识和权益意思,并不能因为急需一份工作就将就,如果你这次将就的话,我相信很快,你就要再次的找工作,这就大大的增加了机会成本和时间成本。

当然这是个人看法,如果你很需要工作的话,年前找也行,总比在家呆着好,总之,自己的选择不要后悔就行。同时避免上当受骗,当今的社会不是我们想的那么好,也不是我们想的那么坏。(www.mianshi365.com《面试365网》)

▎本文作者: 未知,来源:互联网。

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