应届生面试沉着面对,详细流程+实用攻略!

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无论你是刚刚踏入校园的小鲜肉,还是即将离开校园走上工作岗位的毕业党都需要经历面试的大关, 这篇攻略能将带你全方位了解面试、轻松应对~

招聘一般流程:

面试准备

●在知道面试的时间和地点之后,提前至少10分钟到达面试地点,既可调整自己的心态,也作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。

●面试着装应大方得体,不能过于随意,这关系到面试官对应聘者的第一印象。

●先了解所报组织或部门的基本情况,面试过程中如果遇到相关问题才不会慌乱。

面试提问

说到面试,大家最关心的,想必是怎样才能从容应对面试官的提问了。

注意事项:

●回答问题时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

●提问环节中很多问题都是从开始的自我介绍中提出的,所以要熟悉自己所写的工作设想、个人简介、兴趣爱好,并要准备好其中涉及到的经历或经验。

●遇到自己不懂的问题时,牵强附会,不懂装懂的做法也不可取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得面试官的信任和好感。

●在提问环节,面试官很可能会提出工作中的具体问题,要求应聘者拿出解决方案。比如:企业负责对外联系的部门可能会制造一个拉赞助的情景,企业宣传部门可能会让你回答某个主题的海报设计设想等等,这就需要你根据你所报的部门特点事先查找有关实例或资料。

● 应该想全面了再回答,可以适时的停顿几秒,组织好语言再开口。

下面就来从经典面试题的回答开始,了解如何恰如其分地包装并成功推销自己吧!在开始之前,大家要先记住三条法则哦。

第一条——黄金法则。在面试中,你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。

第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。

第三条——钻石法则。面试时,对于没有把握的问题,还给面试官。

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