求职产品经理,没经验、没面试怎么办?

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无论你是转行还是应届求职,没相关工作经验是硬伤,直接导致根本没有面试的机会。那解决这个尴尬问题的关键所在是什么呢?求职简历。下面带大家看一下撰写简历的正确姿势。

用户需求

写简历前,先分析一下“用户需求”是什么?

关于“用户需求”二字不过多阐述,入职产品后会经常和它打交道的。

我们的用户就是面试官或HR。面试官或HR在筛选简历的时候,都是快速浏览的,每个简历停留也就是几十秒。要知道简历不是用来阅读的,而是是用来略读的。

那么面试官最关心的,就是你的能力是否匹配他们的岗位要求,这就是他们的核心需求。

归纳以下几点:

1、产品工具。Axure、Visio、Xmind等等软件的熟练使用,这个不是最重要的,但是你必须要具备的基础技能。

2、设计和文案能力。原型设计和产品需求文档(PRD)也是产品经理必备的技能。如果你是产品助理或专员,这些打杂的活都是你的,为以后打下基础。

3、需求分析。对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,建立需求池。

4、沟通和协调能力。产品经理主导产品始终走的正确的路上,是跨部门配合的桥梁。这个是需要在平时就要多锻炼的地方,别面试的时候吞吞吐吐就不行了。

5、产品思维。这里说的就是逻辑能力,这是面试官最看重的一个点,也是考察点。

6、项目经验。这里就是罗列你所做过的有代表性的项目,你起到的作用,你负责的内容等等。没经验的话,这里就是第一大绊脚石,但这并不是没有办法解决的。

了解了这些我们有针对性的来制作简历,就会事半功倍。

准备简历

简历不要太花哨,内容为王,我们求职的是产品,不是天马行空的设计师。简历模板参考智联或51job就行,大致分为:基本信息、求职意向、自我评价、工作经验、教育经历、项目经验、专业技能和培训经历,大致就这些够了,下面我们来逐一分析一下:

1、基本信息

按照户口信息填,一定要真实,不要给自己埋雷,一般公司都会做背景调查的。

邮箱就不要在用自己QQ邮箱了,现在已经不再是耍QQ空间的时代了。建议新浪、网易邮箱都行,名称高逼格点。

照片一定不要用自拍照,哪怕不放照片都行。自拍照反应了你的态度不端,会一定程度的减分。

2、求职意向

期望职位写一个确定的岗位,可以针对不同的招聘要求更改,但要保证唯一性。

期望薪资可以从自己心里预期的最低标准往上走,选择一个区间范围,为后期面试的时候留点谈判的空间。

3、自我评价

自我评价应该体现自己分析问题的能力以及对互联网的了解,字里行间表达的和互联网息息相关。不要在像校招简历那样出现”活泼开朗,乐于助人,兴趣广泛“这些字眼了,比如你可以这样写:

”学习能力很强,善于观察和沟通,能够快速吸收新知识,接受新的概念,熟练使用Axure、Visio等产品工具。“

”知乎、豆瓣、evemote、Pinterest重度使用者,互联网重度依赖者。喜欢体验最新app,分析各种app所解决的用户痛点及不足之处。“

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