入职面试前,这些细节可不能忘了!

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相信对于刚毕业的大学生们来说,在一波又一波的简历投递后,总会得到至少一次面试机会。同学们在接到面试通知后,兴奋激动之余千万别忘了好好准备一下。

本周,记者邀请贵阳市人力资源市场就业服务部部长周玉涛给予求职者建议,供借鉴参考。转眼就要进入7月

去面试前做好功课

去招聘会或网上投简历时最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,在哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知后,马上查看一下。

面试通知,一般采用电话通知形式的较多。电话中,对方一般会先确认接电话的是否本人,再告知所应聘的公司及职位,还有面试的时间地点,面试官姓名及联系方式等。有些公司还会贴心地告诉你乘车路线。道谢并结束通话后,就该开始着手为面试准备了。

求职者应在网上查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断,人才和企业是双向选择的关系。

应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试成功的几率就越大。要知道,企业在不同职位类型上,对求职者的要求是有不同侧重的。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性等。虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。

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