细数那些求职面试时的自杀式回答[震惊]

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很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!

这里小编摘录一些最简单的自杀式问题,希望对求职有帮助。

珍爱面试,远离自杀式回答!

自杀式一:奋不顾身

HR:请简单介绍一下你自己?

求职者:我是一个很普通的人……

给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。

HR:请简单介绍一下你自己?

求职者:我今天准备得不太好……

你的意思是:我还可以更好的。

面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!(面试管内心:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……)

自杀式二:天花乱坠

HR:说说你的优点?

求职者:(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……

优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。

记住:什么优点都有的人 = 没有优点

自杀式三:我要学习

HR:你希望通过这份工作获得什么呢?

求职者:我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。

同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。

自杀式四:前途=钱途

HR:你还有什么问题么?

求职者:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?

一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?

建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。

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